离开公司你什么都不是读后感（通用6篇）
品味完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编为大家收集的离开公司你什么都不是读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离开公司你什么都不是读后感 1
《离开公司你什么都不是》这本书奇迹般地让我怦然心动，给了我一次全新的体验，让我体味到了工作的真谛，给予了我很多宝贵的动力。该书适时结合了许多富有哲理的小案例，深刻阐释了员工成功发展的方法，让我学习到了很多道理。我们要对公司忠诚，对工作负责，对领导同事感恩，全力以赴做好自己。现浅谈几点学习感受：
首先，我们要对自己的公司忠诚。员工对企业忠诚，才能发挥团队力量，凝成一股绳，推动企业走向成功。公司为我们提供了生活的物质保障，给我们提供了施展才华的广阔舞台，公司的发展会使我们全体员工受益，反之如果公司发展停滞不前，我们的日子也不会好过。所以我们要认同自己的企业，不只是做好本职工作，还要有忠诚于企业的意念。当企业面临危难和困难的时候，与企业同舟共济，同患难、共风雨，把公司当成自己的家，时刻谨记自己的一言一行都代表着公司的形象。恰如书中所说，成功的关键就在于感恩，感恩也是忠诚的一种表现，我们要始终满怀感恩之心，珍惜各自的工作岗位，珍惜身边的领导和同事，更加懂得去"爱"人，保持良好的心态，认认真真地做好本职工作。
其次，我们要珍惜当下，与公司荣辱与共。书中第一章"你在为谁工作？"中讲到，不能让薪水束缚住自己，要热爱自己的公司。公司和员工之间是休戚与共的关系，我们要融入整个团队，不能好高骛远，要珍惜当下的时光，一步一个脚印地走好面前的路，要有集体主义荣辱感，以公司发展为荣，以公司效益不好为耻，继而发愤图强，释放出个人的全部能量，努力为企业换来一个良好的发展前景，努力为自己的未来去奋斗！正如这本书的结尾说到的一样，在命运面前，在人生之中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下…珍惜眼前才是最重要的……
最后，要切实增强工作的积极性，变"要我做"为"我要做".面对工作中的各种压力，要懂得知难而进，要主动去思考自身存在的各种不足。我们要时刻为公司着想，公司是我们的.衣食父母，我们要主动求变，养成积极主动工作的好习惯，增强工作执行力，始终保持谦虚低调的心态，用成绩说话，无怨无悔地去做最"傻"的员工，少说话多做事，为企业做出更多贡献，也自然会得到企业更多的回报。
《离开公司你什么都不是》一书运用了良好的价值观，紧密贴合中国公司员工的实际，多层次、多角度地阐述了"优秀员工"的深刻内涵。读了《离开公司你什么都不是》之后，我的心灵得到顿启，我会在以后的工作中更加努力。
离开公司你什么都不是读后感 2
“读一本好书，就是和一个高尚的人谈话。”上个月,林董也让我们传阅看一本书,名字是《离开公司你什么都不是》。刚拿到这本书时，看到这个题目，心里感觉他太“牛”了，怎么会用这样的书名。等我迫不及待地把它读完了，才体会到了作者的良苦用心：的确是，公司是个人成长与发展的平台，从我们上班的那天开始，从物质到精神层面，不管我们承不承认，都是公司给了我们想要的一切。在这本书中，作者赵总就是用他自身的经历，阐释了身处我们这个时代，如何在做人、做事、做学问上获得成功。书中还列举了大量成功人士的真实事例，并用诙谐的语言和独到的解读分析，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个个职场人的成功秘诀。尤其是书中总结的那些“强人强语”，让我都倍受启发，受益匪浅。
书中共分了八个章节，分别讲述了工作态度，工作成绩，团队合作，你到底在为谁工作等等。每一章节都给我耳目一新的.感觉，仿佛醍醐灌顶一般，让我意识到：在以后的工作中，生活中，都要时刻保持积极的工作态度和生活热情，我们给公司打工，实际上是在为自已而工作；员工和公司之间的关系，永远是公司成就了员工，而不是员工成就了公司。心态决定未来，天堂与地狱都是由自己建造的：如果视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果视工作为一种义务，人生就是地狱。这本书中给我印象最深刻的，是一个女研究生对待工作的态度：
说的是作者所在的公司进行了一次招聘，有个女研究生经过初试和面试，被录用了，被安排在前台实习三天。这是一个很难令人接受的安排，怎么说人家也是研究生嘛。但她还是欣然接受了，并认真做起了领导分配的第一个任务：把公司去年的部分文件整理归类并在电脑里存档保存。刚过了两天，公司管理层突然做了一个新决定：紧急
通知暂停招聘新员工，正在实习的也就地解散。很多参加实习的员工愤愤不平，丢弃手头的工作转身离去。只有这位女研究生还在成堆的文件里忙碌着，她是这样和领导说的：“您分配给我的任务刚做好了一半，换成别人来做，又要从头开始，不来上班也没关系，但是让我把活儿干完再走吧，这样我心里才会踏实。”公司里很多员工听到她的话都笑了，这不是傻吗？然而，就在她完成任务，转身离开的瞬间，作者突然就决定：留下她。于是向公司董事长请示，这样的员工应该留用。这不是真的傻，这是责任感，是优秀员工的基本素质。果不其然，在以后的工作中，她的“傻”气一如既往，但是受到了公司上下的一致好评，她也是那批实习生中唯一的被公司聘用的一个，现在已经是公司部门经理。聪明的员工虽然很多，但是“傻”气的员工最难得。难得的是大智若愚，强烈的责任感，以及对工作的认真态度、真诚地付出。曾有位名人说过：“人可以不伟大，但是不可以没有责任心。”美国前总统杜鲁门也有一句座右铭：“责任到此，不能再推！”
是强烈的责任心和对待工作的态度，让这个女研究生获得了这个工作机会，如果她也把实习工作当作是一种义务，也向其他实习生一样，听到被就地解散的消息时，愤愤不平地甩手离开，她也就不会被公司最后留用，也就不会有后来在公司施展才华的机会，当然也不会成功了。因此，以工作为荣，以工作为乐，会让一个人的工作越干越有劲、人越活越年轻、道路越走越宽广、生活也会越来越美好。
性格决定命运，心态决定未来，而决定心态的权力掌握在我们自己的手中。真诚地希望我们，开心工作每一天，为自己，为理想，为公司奋斗到底！
离开公司你什么都不是读后感 3
从大学步入到社会，难免会有彷徨与迷茫。喧闹复杂的社会没有学校的那份纯真，没有学校的那些良师益友，没有学校的安然淡泊。但是步入社会是一个人必经的阶段，温室里养不出最鲜艳的花朵，只有经历过风霜雨露的人才是一个自我成功的人。读完《离开公司你什么都不是》感触很深，它是一本职场生存指南，它教会了我如何对待职场中的自己，如何正确的认识自己认识工作认识公司之间的关系。
通过阅读本书我得到了以下体会：
一、你在为谁工作？
也许很多人认为我在为公司工作啊，然后公司付给我薪水。原先我也是这样认为的，但是真的是这样吗？初入职场的'我专业理论知识很是扎实，但是实践能力却略显不足，在公司这几天我学会了很多：业务知识、专业技能、为人处世等方面。书中说的很对我们在为自己工作，每个人都是一个公司，在各个地方努力学习充实自己，使自己这个公司越走越远。员工与公司是互赢的关系，在为公司创造利润的同时也充实了自己提升了自己。所以我们要正确认识在为谁工作这个问题。
二、团队、执行力、忠诚
独木难成林，这是一个团队的时代，正确认识自己的能力快速融入自己的团队。拖延、借口等都不是一个好的习惯，要培养自己的执行力，只为成功找方法不为失败找借口。最后是对公司对老板的忠诚问题，既然已经确定在这里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏实努力的做好自己的本质工作。
三、工作是一种态度
工作是一种态度，工作要有激情，要有责任有担当。好的心态决定一个人的工作效率，只有喜爱工作把工作作为我们兴趣的一部分，我们才能全身心的投入工作。要培养对工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的爱好、真心和热爱注入到工作之中；意志坚强，极度专注；要有对目标的强烈渴望。要有“傻”员工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，对公司一心一意；第三，尽职尽责，不要意气用事；第四，甘做“受气包”.
四、良好心态学会感恩
工作中我们会接触到各式各样的人，感谢那些批评指责你的呢，使他们让你觉得自己没有那么完美；感谢那些赞美表扬你的人，是他们使你充满自信。生活没有所谓的一帆风顺，感谢那些挫折那么困难，是它们让你成长让你坚强。业务当你功成名就之时你会发觉正是那些挫折困难成就了现在的你。
生活不易，工作不易，且行且珍惜。以积极的态度，感恩的心态面对工作，在工作中不断的学习，努力的提升自己，实现自己的人生价值。怀有一颗乐观的心态，学习学习再学习，相信只要努力了总会有回报的。
离开公司你什么都不是读后感 4
这几天我把《离开公司你什么都不是》这本书读完了，读了这本书我确实收获挺大的，里面所讲的一些真实案例，让我启发很大。
我们究竟是在为谁工作，作者讲得很透彻，很明了。
作者通过讲佛塔里的老鼠这个小小的寓言故事，向我们说明了员工与公司之间的关系，员工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我们无论是在工作中还是生活中，所得到的东西，都是源于我们背后的公司，是公司这个光环，照亮了我们，让我们有了荣耀以及社会地位，这些都不属于我们自己，都是公司给予我们的。
我们每一个人都是在为自己工作，为了能有更好的生活而奔波，为了我们的理想目标而奋斗，无论是工作还是生活都布满了荆棘，只要我们坚持不懈的努力，都会成功的。
每个人都要寻找机会并把握机会，公司这个平台是我们锻炼自己的最好机会，我们不应该只看待遇，应该看机会本身的价值。其实我们所追求的是自身的提高，要有积极的工作态度，明确的目标。不要用消极的态度对待工作，当一天和尚，撞一天钟，那样生活就失去了意义，没有了色彩。我们要热爱工作，在工作中寻找乐趣，只有这样我们才能最大限度的发挥自己的潜能，竭尽全力的做好工作，通过努力的工作来实现我们自身的价值，在工作中永远不要找任何借口，永远不要给自己留退路。
无论什么时候，什么岗位，我们都应该干好自己的本职工作，从工作中积累经验，使自己一步一步的成长。
另外我们还要怀有一颗感恩的心，感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现，在我们工作生活中都会得到别人的帮助和关心，也许你不能一一的'回报，但是对他们表示感恩是必须的，每天怀有感恩的说谢谢，你并不需要感谢特定的某个人，因为你可以感谢生活，感谢今天又是新的一天，不仅使自己有积极的想法，也使别人感到快乐，在别人需要帮助的时候，伸出援助之手，而当别人帮助自己的时候，以真诚的微笑表达感谢，当你悲伤时有人会抽出时间来安慰你，等等………，这些小小的细节都是一颗感恩的心。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一颗真诚的心去接受生活中的一切。
我感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；
感谢欺骗我的人，因为他增进了我的见识；
感谢遗弃我的人，因为他教导我应自立；
感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；
感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；
感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊；
感谢伤痛，让我学会了坚忍；也磨练了我释怀生命之起之落的本能；
感谢朋友，给了我友谊和支持；
感谢公司给了我信任和展示自己能力的机会；
感谢公司给予我的一切！同时感谢所有的一切！
离开公司你什么都不是读后感 5
乍看书名，真有一股想把书扔进垃圾桶的冲动，直接跟帖，离开公司我至少还是个人吧。这么挑衅的书名，怎么卖给当下嚣张个性的年轻人？莫非又是一本故作高深、靠拼广告的书？带着揭开羊皮看到狼的心态，随手翻了几页。然而，就是这一翻，让我茶不思、饭不想的看完了整本书。最后，我不得不佩服的说：“赵强，你真是个牛人，我服了你。”
首先，这本书带给你的第一感觉，就是真实。它是一本通过作者自身经历及自身感悟总结出来的宝贵职场经验，是以你人生职场的各个角度和不同环境下的各种心态为切入点，教你如何经营自己，调节心态，调整工作方法，寻找最优途径，如何突破瓶颈等，它是一本真正站在员工角度帮助你成长的书，从这就看出它绝对不虚伪，每一个在职场上想发展自我的人，都值得一看。
其二，有深度。这个真的'有。从精炼的语言、诙谐的故事、独到的解读，到回味的哲学，智慧的道理、宝贵的经验，真的耐人深思。本书共分八章，看似各述其词，然而，它就像你人生的八面镜子，让你正己“衣冠”。读一读文章，思考一下自己，你会和书中说的一样，那样考虑事情和工作吗？当读完全书，你会发现一条职场黄金宝典，共八句话：一、不让薪水束缚自己；二、享受融入团队的乐趣；三、老板是最好的学习榜样；四、别以为自己有才华；五、职场有规则，做人有底线；六、有令必行，不找借口，高度负责，有效执行；七、心态决定未来；八、成功的人生，关键在于感恩。
其三，比其他职场类书籍更有内容。它没有大口号，没有高谈阔论，没有做不到，只有真实的事迹，直白的生活，经典的总结。强人强语，一语中的，道破问题实质。举个例子：书中问到我们和中小学同学毕业时，起点都一样，可是5年、10年、15年后，差别怎么就那么大呢？紧接着，书中答道：“成功人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。”随后附上对有目标和目标模糊，有短期目标和长远目标的调查分析。这不仅仅是逻辑上的顺畅，而是从内心深处一种真实的信服；不谈空话，不说假话，是这个书中我喜欢的风格。
其四，赵强先生是老板，但他最懂员工。是不是经常会有同感，如果你的上司是从你行业一线上去的，他一定更能理解你，你们之间的沟通也会很轻松。赵总是一个经历丰富的人，从记者、小说家、主持人，再到职业经理人、高级培训师，到最后的成功人士企业家。他自己的经历本身就是一部传奇之书，他的职场心得一定不会空谈，他是一个有故事的人，他推心置腹，沁尽智慧，将自己一生经验总结，相信你也会在书中找到你此时职场中的影子。
当读完这本书，才懂得，即便你离开公司依然是个活生生的人，要没有公司这个发展平台，你不会对社会有所贡献，生存没有丝毫价值，也只是行尸走肉，只有人的躯体，没有人的灵魂！
离开公司你什么都不是读后感 6
经过一个星期的努力，终于把《离开公司你什么都不是》读完了，读后感到很受教育，启发很多，感触颇深，尤其书中的一些举例说明，不仅是对职场，更是对人生的思考，具有很强的说服力，起初听一个朋友推荐这本书的时候，只是出于好奇还抱着不屑一顾的态度，觉得此类书籍不是故作高深就是废话连篇，当等我进入角色细嚼慢咽之后，才真正觉得此书就是人生不可缺少的一段经历，不得不看！在人生面前，没有惨痛的过去，也没有美好的未来，只有实实在在的当下，很多时候，珍惜往往是在我们失去后才能慢慢体会到的，只要你不断努力，不管你身在那个岗位，都可以成功！
现实工作中，我们都在为自己基础工作和形象忙碌着，有压力或者事情稍微多一点或者稍微多加一会班，总会有人抱怨这个不合理，那个不公平的，有人试把公司与员工划成三种关系，利益关系，雇佣关系，共赢关系，我认同共赢关系，所谓共赢，是人与人，人与公司，人与社会的和谐，金钱不是衡量一切的标准，员工的努力为企业换来一个良好的发展前景，公司在好的前景下也必定为员工提供更好的晋升空间以及随之而带来的收益回报。
有的人工作是为了养家糊口，有的人工作是为了乐趣，最高境界是为自己的梦想和未来而工作，大多数的.时候，我们是把公司作为自己一个跳板或者台阶，想借此登上更高的地方，我也曾经那样想过，但如今我觉得自己在慢慢转变这种观念，因为毕竟公司给了我们成长的空间，也给了我们学习的机会，我们不能把自己定格是每个公司的过客，人不能安于现状但也要有自知之明，合适自己的才是最好的，总之，归根结底，无论何时何地，我们都应该脚踏实地，干好本职工作，没有公司给予施展能力和锻炼的平台，再大的能力，也只是纸上谈兵，有沙场，才能英雄辈出，英雄才能驰骋纵横，没有战场，你只能怨天尤人，感叹生不逢时，怀才不遇，今天的成就是昨天的积累，明天的成功源于今天的努力，所以我们要时刻把工作当作一份有价值有意义的工作，对自己的工作有一份使命感和成就感，即使有一天公司的平台已经不适合你，或者说你已经不适合这个公司，离开的时候，我希望自己已经能够不因碌碌无为而后悔，不因虚度光阴而惋惜，付出跟回报总是成正比的！
【离开公司你什么都不是读后感】相关文章：
《离开公司你什么都不是》读后感01-18
离开公司你什么都不是读后感01-03
离开公司你什么都不是读后感12-17
离开公司你什么都不是读后感范文08-10
最好的员工为什么会离开你05-01
你为什么离开我又为何而来作文09-22
职场妙计让你上司离开你03-23
致离开的你作文05-05
我不能离开你10-06