最新解除劳动合同证明书

2018-02-09 12:00:08 学人智库

  在我们平凡的日常里,许多人都写过证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的最新解除劳动合同证明书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新解除劳动合同证明书范本1

  甲方:

  乙方:XXX(身份证号码: )

  甲乙双方经协商一致,确认和达成如下条款:

  双方确认,乙方于20xx年11月28日向甲方提出离职申请,该离职申请已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤销。

  乙方撤销20xx年12月9日向甲方人力资源部发出的关于“撤销《员工离职申请/审批表》”的邮件。

  在乙方的申请下,甲乙双方劳动关系已于 年 月 日合法解除;乙方现因自身找工作之方便请求甲方向其开具日期为 年 月 日的《终止劳动合同证明书》,甲方愿意配合乙方开具相关文件,但乙方承诺甲方向其开具的《终止劳动合同证明书》仅用于乙方找工作之需要,不得用作其他,否则该《终止劳动合同证明书》无效。

  因使用该《终止劳动合同证明书》的一切责任,皆由乙方自己承担;因其使用行为给甲方造成的损失,乙方负有赔偿责任。

  乙方承诺,甲方按乙方要求开具上述第三款约定的.《终止劳动合同证明书》后,乙方不得据此向甲方主张任何权益。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  日期: 日期:

http://www.unjs.com/

最新解除劳动合同证明书范本2

  姓名

  性别

  身份证号

  户籍所在地x省x市x县区x街x号

  现住址x区市县x街x号

  本单位工作起始时间x年x月x日

  所解除劳动合同期限

  固定期限x年x月x日起x年x月x日止

  无固定期限x年x月x日起

  完成工作任务期限x年x月x日起x工作任务完成时止

  解除劳动合同原因()双方协商一致

  ()劳动者辞职

  ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  ()用人单位未及时足额支付劳动报酬

  ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  ()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益

  ()用人单位原因致劳动合同无效

  ()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

  ()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

  ()劳动者严重违反用人单位的规章制度

  ()劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害

  ()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正

  ()劳动者被依法追究刑事责任

  ()劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

  ()劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任

  ()劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同

  ()用人单位裁员

  解除劳动合同时间x年x月x日

  支付经济补偿情况x个月,x每月标准:x元,合计:x元

  缴费失业保险编号x单位x个人

  用人单位

  (公章)

  经办人:

  x年x月x日

  注:1.此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入本人档案,一份由用人单位留存;

  2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

【最新解除劳动合同证明书范本】相关文章:

简单解除劳动合同证明书模板02-10

解除劳动合同证明书优秀模板02-10

最新公司解除劳动合同通知书范本02-10

终止劳动合同证明书范本02-10

转学证明书范本02-10

完工证明书范本02-10

最新企业法人代表证明书范本02-10

休假证明书范本02-10

休假证明书范本02-10

计算机一级MSoffice计算机软件系统复习知识点 什么人最难找工作?