对于用人单位来说，简历是第一关， 面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
个人简历表格范文篇一：
YJBYS
男 21岁
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 天河
求职意向：人事信息系统(HRIS)管理
工作经验
(工作了2个月，做了1份工作)
海尔电冰柜有限公司
工作时间：2017年2月 至 2017年5月[2个月]
职位名称：储备干部
教育经历
2017年6月毕业 阳江职业技术学院 机电一体化
专业技能
机械CAD制图：精通 经验：2年
自我描述
学习能力强，逻辑思维强
个人简历表格范文篇二：
YJBYS
男 27岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：需求分析师 | 网站运营 | 项目经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗
工作经验
(工作了8个月，做了1份工作)
广东省速递物流有限公司广州市分公司
工作时间：2014年8月 至 2015年4月[8个月]
职位名称：客户经理/总监
工作内容：协议客户维护以及新客户的开发，主要是洽谈合同事宜
教育经历
2014年7月毕业 暨南大学 信息管理与信息系统
专业技能
粤菜：熟练 经验：5年
Visio：一般 经验：3年
Word：熟练 经验：5年
Flash：一般 经验：3年
语言技能
粤语：很好 英语：一般 普通话：较好
自我描述
有着外向性格的我，喜欢接触不同的事物，因而本人的兴趣较为广泛;同时在大学四年，尝试不同的工作，工作一年，对自己的工作极度负责;无论遇到什么，同学和同事都会看到我积极的面容，待人真诚和乐观的态度使我在众人中成为最有亲和力的一个。
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