公司国庆节放假通知

2018-02-09 12:00:08 学人智库

  在生活中,越来越多地方需要用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的公司国庆节放假通知范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司国庆节放假通知范文1

  关于国庆节放假的通知范文

  公司各部门人员:

  根据国家法定休息,考虑到公司的特殊情况,经公司会议研究决定:国庆节放假两天,即10月2日(星期三)、10月3日(星期四),10月1日全员加班(给予3倍加班工资),10月4到至6日加班(给予双倍加班工资),10月7、8日照常上班。希望公司全体同仁给予理解与支持,你们辛苦了。

  公司办公室

  20xx.09.29

http://www.unjs.com/

公司国庆节放假通知范文2

公司全体员工:

  根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排,公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下:

  一、放假时间:十月一日至十月七日,共七天。

  二、各部门须做好工作安排,节日期间,部门负责人请务必保持通讯畅通,确保假期工作不脱节;

  三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查,关闭办公室用电设备电源(包括电脑、饮水机、打印机、空调等)。做好防火、防盗工作及安全自检工作;

  四、作息时间:从十月一日起将调整为冬季作息时间:上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30;

  五、请各位同事提前安排好节日行程,预祝大家节日愉快!

  特此通知

  行政人事部

公司国庆节放假通知范文3

  全体和元员工:

  根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:

  1、放假时间:放假调休共2天,9月28日(星期日)上班, 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息,共7天,

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

公司国庆节放假通知范文4

  根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

  XXXXXX公司

  20xx年XX月XX日

公司国庆节放假通知范文5

  各位同事:

  XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下: 中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的.伙伴。

  各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

  祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

  XX公司

  20xx年9月xx日

公司国庆节放假通知范文6

各单位:

  “十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:

  一、假期安排

  1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。

  温馨提示: 10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整.

公司国庆节放假通知范文7

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  办公室

  20xx年9月16日

公司国庆节放假通知范文8

公司全体员工:

  20xx年中秋、国庆节将至,根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求,

  经公司研究决定,现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:

  1、行政办公室人员放假安排:

  20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假,共2天。

  20xx年10月1日至10月6日国庆节放假,共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  2、生产部门人员放假:

  20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假,共3天。

  20xx年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班,

  确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任。

  4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月27日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,

  特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

  5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

  由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假。

  6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,

  报工厂经理审批后,于9月22日12:00前报人力资源部。

  以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!

  放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

  特此通知!

  人事行政部

  20xx年9月8日

公司国庆节放假通知范文9

各位领导、同事:

  根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

  一、 国庆节放假安排

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

  其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休

  9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

  三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

  五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

  六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

  七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

  八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

  九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

  十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

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