-
网上求职应聘的心得
现在大部分人都喜欢在网上找工作,但很多人还是有点找不着北,没有过方向感,屡屡以失败告终。下面我是多年来在网上找工作的经验,说起来真失败,这几年自己除了这些经验,真的没有过什么成就。言归正传。一般,你上网投简历首先把自己的资料写的简明扼要,完整真实。其次突出自己的能力,或者特长,或者过去的成就,有什么...
-
网上求职的妙招
如今,网上求职也是屡见不鲜,但网上求职并不是点一下鼠标发送简历就可以了,为了提高成功率,还得注意技巧。1、求职者为了防止网上诈骗,一定要登陆正规网站。一般正规网站在刊登人才需求信息时,都会仔细验证招聘单位的真实性,要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等,严防虚假信息的...
-
网上求职须知
网上求职 履历表10大绝招1.个人履历表是最重要的自我推销工具。履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介...
-
网上求职的技巧与经验
网上求职看似快捷方便,但是如何利用互联网求职,还是需要一些技巧与经验的,网上求职的技巧与经验。案例一简历要有特色家住南京的张翔希望毕业后回南京工作,而学校地处徐州,于是,他萌生了在网上试试看的想法。精彩推荐:求职故事:热出来的工作机会按照网站上规定的格式,张翔填写了一些个人基本信息,他说:“网上求职...
-
网上求职简历的做法
篇一:网上求职简历该怎么写?求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀,为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?要解决这类问题我们采访了几位HR和主管,通过他们的解答和建议,求职者可以详细了解公司在挑选简历时的标准和习惯。最忌流水账简历...
-
网上求职防骗指南
为了保证你的利益,请你认真阅读本指南:近期出现不法分子以招聘名义骗取求职者的财物,西部人才热线[www.unjs.com]特别向求职者提供综合求职防骗指南!不法手段主要有几种方式:1、不法机构以xx人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或...
-
网上求职六要素
要素一 针对性不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素,网上求职六要素。针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难哪。具体而言,向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出针对性体现在三个方面:针对自己的职业定...
-
网上求职秘诀
随着网络的迅猛发展,越来阅读的招聘企业喜欢通过网络进行人才招聘。那么,求职者如何利用网络招聘获取有效职位,对一个求职者来说,最最重要的是要写好自己的简历和求职信。要想吸引用人单位的眼光,应注重在简历的内容上下工夫,尽可能展现你自己的与众不同,展示你的潜质,是求职获得成功的关键一步。一、工作经历是求职...
-
应届生网上求职攻略
今年是高校大规模扩招后的本科生毕业就业的第3年,毕业生数量在去年“洪峰”的基础上持续增长,全国高校应届毕业生达328万人,应届生网上求职攻略。在赶各种招聘会场子以外,临近毕业的学生往往更青睐网上求职。 然而网上求职,许多时候会遭遇“石沉大海、杳无音信”之遗憾。资深人士指出,临近毕业的学生在网上求职时...
-
网上求职忌“狂轰滥炸”
越来越多的用人单位在网上发布用人信息,有一些学生担心网上投放简历的效度,很多人反映说,他们的简历投到用人单位,往往好像是“石沉大海”,网上求职忌“狂轰滥炸”。 ?? 为此中华英才校园招聘部的负责人表示,现在企业一般都有自己专门管理大学生招聘的团队,应该对学生负责。但是,知名企业在举行校园...
-
大学生如何网上求职
大学生如何通过互联求职并网推销自己?如何提高网上求职的成功率?今天让中国人才网小编来为大家支招:第一,选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员,应届毕业生即使投了简历,也会因为不符合条件,而被用人单位退回。第二,拓宽视野,将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上,或...
-
网上求职易犯的四个错误
Don't just hit up the big guys. 不要只关注大型的招聘网站,网上求职易犯的四个错误。Big-name websites like Monster and CareerBuilder are wonderful resources for online job hunti...
-
网上求职应该注意什么?
如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业,还是企业要找一个能为自己创 造效益的人才都很不容易,网上求职应该注意什么?。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员,事实上,求职者的身份五花八门,包括管理、销售、行销、 金融和会计等各类专业人才。尽管上网求职的人数越来越多,但仍...
-
网上求职者:“薪情”不错
网上求职者群体已随着网络求职的成熟而日渐庞大,这个群体的特点是:年轻,懂得电脑技术,同时流动率也大。而随着他们工作的变动,今年第一季度,网上求职的白领群体收入也比去年上涨了3.7%。工程技术人员薪酬增长强劲智联招聘网日前对其人才库中超过两百万的网络求职者的收入状况进行了统计。 在总共分成2...
-
专家支招:网上求职12式
求职大学生如何通过互联网推销自己?如何提高网上求职的成功率?记者就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授,请专家为高校毕业生网上求职支招。“网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此,网上招聘受到...
-
网上求职应该注意什么?
如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业,还是企业要找一个能为自己创 造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员,事实上,求职者的身份五花八门,包括管理、销售、行销、 金融和会计等各类专业人才。尽管上网求职的人数越来越多,但仍有为数不少的人在网上求职...
-
网上求职要注意哪些事儿
网上招聘是一种特殊的择业形式,它给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会,网上求职要注意哪些事儿。因此,网上招聘受到了越来越多的青睐。“我们今天就来说说,大学毕业生网上求职要注意的事儿。求职大学生如何通过网上求职推销自己?如何提高网上求职的成功率?专业人士认为,毕业生...
-
网上求职,小心掉入 陷阱
看着挺好,其实陷阱不少山东潍坊科技学院的钟涛本来挺高兴,网上求职,小心掉入 陷阱。今年春节过后,他通过“大学生就业在线”投简历,很快就接到了济南一家公司伸出的“橄榄枝”。然而,他来到济南后发现,公司原先承诺的工资、福利待遇全都变了。钟涛应聘的这家公司在网上开出了2500元的月薪,并要求马上上岗,这是...
-
网上求职八大注意
第一、明确目标。网上求职最忌盲目,首先要明确自己的求职目标(最好写在纸上,如营业员、业务员等)。同时还要求明确求职区域。第二、积累网站。现在政府人事部门所属的人才机构纷纷上网,为求职者提供了相当多的应聘机会。找到理想的网站后最好把他收在“收藏夹”内,以便下次能迅速查阅。第三、学会选择时间。上网的高峰...
-
网上求职五大成功要素
针对性不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素,网上求职五大成功要素。针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难哪。具体而言,向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出针对性体现在三个方面:针对自己的职业定位...
-
网上求职故事:勇于“敲门”
在网上看到的一个故事,拿来分享一下:那年我刚到深圳,就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌,惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清,与会场的气氛形成了鲜明的对比。我好奇地走了过去,一看沃尔玛公司招聘启事上的内容,当即吓了一跳,招聘20名业务代表,却指明要名校的毕业生,并且还得有3年以上从事零售...
-
网上求职要伺机而动
21世纪是一个互联网快速发展的e时代了,随着社会的发展,传统的线下招聘模式已经满足不了招聘企业更快、更好、更方便的人才招聘需求了,越来越多的招聘企业都采用网络平台的招聘方式,不仅高效方便,还省时省力。所以,求职者们,如果你想要更快更好的找到一份好的工作,就要伺机而动了。择时而动上网的高峰一般集中在中...
-
网上求职简历的10个技巧
随着时代的发展,现在越来越更多的人选择在网上投简历求职。下面小编教大家一些经典的技巧,希望对大家有所帮助。1、经常刷新简历当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就...
-
网上求职者:“薪情”不错
网上求职者群体已随着网络求职的成熟而日渐庞大,这个群体的特点是:年轻,懂得电脑技术,同时流动率也大。而随着他们工作的变动,今年第一季度,网上求职的白领群体收入也比去年上涨了3.7%。工程技术人员薪酬增长强劲智联招聘网日前对其人才库中超过两百万的网络求职者的收入状况进行了统计。 在总共分成2...