企业妇女节活动方案

时间：2021-10-16 18:54:20 规划方案我要投稿

企业妇女节活动方案

各基层分工会：

企业妇女节活动方案

一、开展政策法规宣教活动

二、开展关爱女工活动

一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。

三、开展“我爱妈妈”亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。

四、开展“讲文明、树新风”活动

五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的'节日。

六、开展评选先进，选树典型活动

（一）先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工”。

（二）候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份；

（三）先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；

（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；

（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；

2、“优秀女工干部”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；

3、“优秀女工”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；

4、有关要求

各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。

企业妇女节活动方案 [篇2]

一、活动背景

一年一度的国际三八妇女节即将来临,为了活跃公司文化氛围，让全厂女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据我公司实际情况，特举办此庆祝活动。

二、活动目的

1、增强员工之间沟通交流和对企业文化的理解；

2、丰富员工文化生活，展现员工风采；

3、让员工体会公司对她们的关爱与支持。

三、活动主题：幸福三八节，欢乐茶话会

四、活动时间：3月7日下午15：00—17：00

五、活动地点：单位食堂

六、活动对象：公司所有女职工

七、活动内容：

1、主持人开场

2、领导致辞

3、游戏环节：（击鼓传花、占领阵地、抢凳子）

（1）击鼓传花（热场）【4轮】

游戏规则：

a.全员参加，按照座位顺序围成U字型，其中一人拿花球。 b.击鼓人站在中间蒙眼击鼓，主持人说开始，就开始敲鼓，

鼓响传花，鼓声一停就停止传花。

c.最终看谁拿到花，拿到花的人表演节目（或者可以邀请自己熟悉的其他成员表演）。可以唱歌、跳舞、猜谜和讲故事、说笑话等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。

d.如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。

e.按照上面的规则进行下一轮，敲鼓的人由上轮表演的人担当。

（2）占领阵地【2组】

游戏规则：

四人一组，游戏开始后各组队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位不得碰地，成功后再失去一半报纸站在上面，接着再撕去一半直至失败，最后，以最佳办法能站进最小报纸的组胜出。

（3）抢凳子【2组/轮】

游戏规则：五人一组，四张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子者胜出。

4、主持人致辞结束

5、三八节福利发放

八、活动前期准备：

1、人员召集：发布活动通知

2、场地准备：食堂，打扫布置

3、物料准备：茶点、水果、礼品、游戏工具等

九、活动物品明细

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