试用期辞职工资怎么结算?

试用期辞职工资怎么结算?

试用期辞职工资怎么结算?

　　试用期辞职工资怎么结算?我需要书面形式提出辞职申请么?试用期辞职需要提前几日? 只做了不到半月能拿工资么?我的合同签的是从07年8月13日到08年2月12日，应聘的SONY公司，但要求是和上海外服签约了， 合同上说明了试用期双方都有解约的权力，但我应聘的其它公司也通知我面试过了(这是我很想去的单位)，我大概会在下周提出辞职。

　　专家解答

　　1.如果是员工，提前一个星期提出离职申请，如果是文员级的，提前半个月，如果经理级的，提前1个月，如果没有提前申请，会扣除相应天数的工资来补人员短缺所造成的损失。

　　2.做了半个月当然能拿到工资，只要他批了你的.离职申请，就是只做了一天也能拿到工资的。劳动了，拿报酬，这是你的权力。绩效可能真的没有办法拿了，因为你没有做满一个月，我们这里是如果一个月出勤少於10天，绩效奖金就没了有。

【试用期辞职工资怎么结算?】相关文章：

试用期工资该怎么结算01-15

病假工资怎么结算01-15

请问试用期员工病假工资怎么结算?01-15

试用期的工资如何结算01-15

试用期工资如何结算01-15

试用期工资结算问题01-15

试用期被辞退的工资结算01-15

关于辞职结算工资的问题01-15

辞职之后工资结算问题01-15