劳动合同遗失证明

时间:2021-10-04 15:14:19 遗失证明 我要投稿
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劳动合同遗失证明

劳动合同遗失证明

1.

劳动合同遗失证明

在你原用人单位和你的档案里还各有一份,可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。

云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书

编号:

因 原因,

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条 项之约定,双方于 年 月 日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按 月发给,计人民币 元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

盖 章 签 章

法定代表人(委托代理人)

签 章

劳动用工登记机关盖章

劳动用工登记日期

年 月 日

云南省劳动和社会保障厅印制

本证明书一式三份

甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份

2.

一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了,现在公司要与其续签劳动合同,公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明,具体的丢失证明如下,希望大家帮我看下哪有不足之处。谢谢

公司员工 (身份证号: )在 部担任 一职。因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失,现双方同意续签,劳动合同与公司存档内容为准,在此期间如发生一切问题,后果由本人承担与公司无关。

特此证明!

我的'试用期合同丢了,现在hr要我写遗失声明,求助大家要怎么写啊

问题补充:谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。现在我不知道怎么写遗失声明

正确回答:

合同遗失声明

与 公司的劳动合同不慎遗失:

合同名称:劳动合同

合同份数:

合同编号分别为:

现声明作废!

声明人:***

日期

备注:遗失声明也称挂失声明。

1,《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以单位违法。

2,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。

3,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。

4,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。

5,产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于续约,只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的,在你产假期满之后,单位可以解除合同。

6,,你说的是无固定期限的劳动合同吧,你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。

7,,最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话,以后真的闹到仲裁或者法院,也只好参照本单位与你相似岗位的职工,作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。

希望对你有所帮助,祝好。

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