职场男女压力来源大不同
职场男女压力来源大不同
职场男女进行的一份调查结果显示，职场男女各自压力不相同，男人最大的压力在于追求“职场晋升”，女方最大的压力在于担忧“年华老去”，
职场男女压力来源大不同
。72%的男人认为女方承受了更多的社会压力。国内最大的高端人才社区化招聘平台猎聘网，对其站内男女各5000名会员发起了“当今社会男女承受压力状况”的调研，调研结果昨天公布。当被问到男女会员“在你眼中，异性最大的'压力来自于哪里”时，女性眼中男人最大的压力是经济上的压力，高不可攀的房价、物价让男同胞们无比辛苦，而男性则认为，女人最大的压力则是“嫁个好男人很难”。有趣的是，参与调研的男性会员中，72%的人认为当今社会女性承担了更大的压力，
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《职场男女压力来源大不同》(https://www.unjs.com)。这些压力分别来自于：下一代的生育、教育，家庭的维系、家务，对双方老人的照顾以及职场。随着社会的发展，女性开始承担越来越多来自外部的职场压力。参与调研的吕先生表示，高居不下的房价，昂贵的孩子教育费用……决定了夫妻双方必须要共同承担经济压力。“我每月的薪资用来还房贷、给孩子报各种学习班等，妻子的薪资用来照顾一家人的吃喝生活，她每天下班还要回家做饭，辅导孩子功课等，的确比我压力大。”
针对职场压力问题，猎聘网CEO戴科彬认为：更多的男人眼光长远，看重的是“晋升”而不是“薪资”，薪资是职场提升的附带好处而已。他建议，男人最好在30岁以前做好自己的职业规划，并完成奠基的基础步骤。女性在高端职场中面临的挑战的确会多于男性，例如很多职位会标注“仅限男性”，多数女性会比丈夫花费更多精力照顾孩子和家庭，而年龄也会成为制约女性职场发展的障碍等。“但现在也有越来越多的用人方会在某些职位上更倾向于聘请女性，比如教育类的职位、服务业的高管等，女性天生的细腻让她们更适合这些工作。”
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