石油相关产业学习心得

时间:2022-11-15 14:49:38 欧敏 心得体会 我要投稿
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石油相关产业学习心得范文(精选14篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以记录在心得体会中,从而不断地丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编整理的石油相关产业学习心得范文,欢迎大家分享。

石油相关产业学习心得范文(精选14篇)

  石油相关产业学习心得 篇1

  自1859年在美国宾夕法尼亚州打成第一口油井算起,现代石油上游业的历史已经整整150年。在那些石油工业历史悠久的、工作程度较高的油气区,石油上游业的工作对象大体上都经历了由简单到复杂,由常规资源到非常规资源,由高品位资源到低品位资源的过程。

  目前,在美国和加拿大,石油上游业除了对常规油气继续“深挖细找”外,煤层气、致密砂岩气、页岩气、油砂油等非常规油气正在成为主要的工作对象。美国和加拿大接壤处的威利斯顿盆地是一个百年老油区,主要烃源岩——巴肯页岩,现在是美国蒙大拿州、北达科他州和加拿大萨斯喀彻温省近几年来石油“增储上产”的重点。美国著名的墨西哥湾油气区,烃源岩——巴内特页岩,2007年生产的天然气已经占全美国年产气量的6%,海斯威尔页岩,也是美国近期勘探开发的热点。受全球金融危机冲击,美国在用的石油钻机由2000多台急剧减少到900多台,然而探采海斯威尔页岩的钻机却由70台至80台上升到100多台。专家们普遍认为,在本世纪第二个十年里,北美大陆天然气产量中,非常规气占的比例将超过常规气。由于油价上升、加拿大油砂油的开发,2002年更创造了一年新增探明可采储量240亿吨的世界奇迹。

  何谓非常规油气?何谓连续型聚集?美国地质调查局(USGS)1995年曾作过下列解释:

  非常规是相对常规而言。后者油气田可以用传统的技术(自喷、人工举升、注水气)采油等进行开发,前者包括致密砂岩、页岩、白垩中的烃类和煤层气。

  连续型聚集是指一种地理上连续延展,遍布广大区域,水动力作用不明显的烃类聚集。连续型是相对单体型而言。后一种类型油气田的下方通常为水所限。

  显而易见,连续型指的是油气在自然界里的分布状态。非常规是依据人们认识世界、改造世界能力大小,对油气资源作出的阶段性分类。类别是可以变的,能力提高了,非常规就可以转化为常规。

  非常规油气聚集,一般具有储量丰度低、单井自然产能低的特点,属于低品位资源。然而当它们构成连续型聚集时,含油气范围常常在上万平方公里以上,而且勘探落空井很少,又具有地质风险低的特点。当前,北美大陆的勘探开发热点,绝大多数属于连续型油气聚集。

  非常规油气具有巨大的资源潜力。据美国石油地质家协会(AAPG)2005年预测,全球油砂油和油页岩油的资源量是常规石油的1.8倍至2.9倍,煤层气、致密砂岩气和页岩气的资源量是常规天然气的2.2倍。在我国,初步研究显示,煤层气和常规气资源规模大体相当。以四川盆地的页岩气为例,仅仅评价了寒武系和志留系两套页岩,页岩气的资源量就相当该盆地常规天然气资源量的1.3倍至2.6倍。

  我国正处在工业化、城镇化的历史阶段,能源需求将持续快速增长。国内常规油气资源已难以满足需要,实施“两种资源、两种市场”“走出去”战略是必然的选择。目前,石油对外依存度已经超过50%。为了能源安全,加强国内能源开发是人们的共识。怎样加强?仁者见仁,智者见智,有的主张将煤炭转化为石油,有的主张用可再生能源替代油气等等。然而如果客观地比较,不难发现开发常规或非常规的低品位油气更具有优势:一是成本较低,无需消耗大量的淡水、能源,无需占用大量的土地,也不会加剧对环境的污染;二是技术比较成熟,是石油企业今天通用技术的延伸和发展。因此,加强国内低品位油气资源开发利用既具有重要战略意义,又具有现实性。

  随着工作对象的巨大变化,石油上游业正经历着一场革命。无论是勘探理念、开发理念、技术手段、评价方法和机制体制等等方面都将与传统的有明显的不同。由于我国油气总体勘探开发程度远低于美国和加拿大,因此在较长时间内,常规与非常规油气将持续并举,这个阶段的工作特点将是:

  从勘探目标上看,不仅是储集岩,还有烃源岩和煤层;不仅是盆地里的正向构造单元,还有负向构造单元;不仅是单体型聚集,还有连续型聚集;既要立足于低品位资源,又要优先寻找高品位储量。

  开发工作方面,不仅要努力提升高品位储量的采收率,还要积极开采“低品位”储量;不仅要“单井高产”,也要走“单井低产、多井稳产、长盛不衰”的路;开发井网不仅是“点状的”,而且“线状的”将日益增多。

  技术手段日新月异,目前被视为增产措施的水平井和多段压裂技术,将成为须臾不可或缺的'常规手段。

  资源评价有了新视角,对于连续性聚集,资源量和预测储量的界限将趋于模糊,定量评价将更多的使用“网格法”,而不是目前广泛使用的“圈闭法”。

  机制体制不断创新,我国鄂尔多斯盆地在低品位油气资源的基础上,油气产量快速增长的事实表明,工作对象变了,要发展生产力,生产关系必然要作相应的调整。

  石油上游业的这场革命,对我国至关重要,是一次难得的历史机遇。我国是一个发展中国家,现代石油工业的历史,比发达国家晚了近100年。

  当我们开始“走出去”的时候,虽然还有不少机会,但就总体而言,分享资源我们处于“后发劣势”。廉价石油时代早已成为过去。从西方石油公司转让中获得油气资源,通常要付出极其昂贵的代价,资源国新的“国有化”浪潮,也大大增加了合作开发的难度和成本。但是,从继承人类文明成果,借鉴前人经验教训角度来说,我们确实拥有“后发优势”,有条件实现跨越式发展。因此,我们在实施“走出去”战略时,既要着眼分享资源,也要着眼分享“知识”。后者不仅会大大拓展我国本土的油气勘探开发领域,增加国内的油气产量,而且肯定将加强我们在国外开发油气的综合实力。

  大规模地开发非常规油气,是在少数发达国家中近二三十年发生的事情,历史不算太长,有利于我们迎头赶上。这次全球性的金融危机,又给了我们更多的与西方大大小小石油公司合作的可能性。抓住这次历史机遇,踏踏实实努力工作,在改善我国油气供给的同时,必将进一步缩小我国与发达国家在科学技术上的差距。

  让我们张开双臂迎接石油上游业的这场革命!

  石油相关产业学习心得 篇2

  短短一个半月的井队实习一晃而过,带有一丝留恋,匆匆踏上了返程客车,井队现场实习时光随着飞驰的车轮渐行渐远。夜色阑珊,端坐于桌前,翻看着井队现场实习留下的照片及记下的笔记,思绪万千,在胜利油田实习的点点滴滴又浮现在眼前。

  我是文科出身,对于机械类不很敏感,对石油钻井工具尤其陌生。因而我对这次难得的钻井现场实习感受颇多、收获颇丰。

  首先,感受最深的当属中国石油勘探开采的现代化。由于没有接触过钻井现场,我对于石油开采的印象还停留在铁人王进喜的年代,熟知他在大庆油田提出的“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”。而今的井场幡然一新,新设备新工具层出不穷,基本实现机器代替人工的负重。

  其次,增强了安全生产的'责任与意识。我们到达胜利油田培训中心,开始现场实习之前,培训中心特意安排了为期三天的hse培训,学习了工作中潜在的危险因素,从而进一步提高了工作及实习过程中健康、安全、环境意识,确保工作及实习中的安全性。

  第三,增强了对公司产品的熟悉和了解。在井队现场实习之前,我们先后参观了固井研究所、水泥浆公司、录井公司、高原钻机、高原套管、井下测试、井下工艺研究所、测井五公司、胜利采油技术研究院及地质科学院。在胜利油田的各个研究院,仰视那一辆辆庞大的叫不上名字的工具车,抚摸那整齐摆放的一排排钻井管具,猜测着那长相各异的钻井工具,体验那放大数万倍的微生物群类,进一步系统

  认识了钻井设备与钻井工具,深深体会了石油人在中国石油行业的探索与发展中所做的巨大贡献,油然而生一种莫名的自豪感。

  第四,弥补了知识短板,从宏观上掌握了钻井工艺流程。在井队现场,仰视那高耸入云的井架,看着长长的钻杆一根根打入地下,感受振动筛与泥浆池的气势,我禁不住鼓起勇气攀爬至钻台,近距离感受钻井、洗井、固井等工艺,了解石油人的伟大。其后,每当看到不解的地方,不由地向工人师傅们问这样那样的问题,在攀谈中,才知道钻井施工现场工作的细致,仅仅靠理论是不够的,还需要反复地在实践中验证与磨练。

  最后,亲身感受到石油人的精神,端正认真踏实的工作态度。这次参与培训的员工大都是刚出校门的学生,对于井队现场的工作大多感到陌生而新奇,不由地向工人师傅们提出各式看似幼稚的问题,师傅们都耐心地向我们解答,不耐其烦,一遍又一遍。我们得到问题答案的同时,还得到了石油人对自己工作的承诺:坚毅、细致、耐心、负责。

  转眼间,一个半月的胜利油田实习已经结束了,经过现场实习锻炼,我已经告别那个刚刚走出校园与石油工人格格不入的“我”,开始融入石油行业的工作与生活,褪去了初来时的彷徨与好奇,在实践中领悟培训老师对我们的教导,戒骄戒躁,牢记“简单的事情重复做成为专家,简单的问题用心做成为赢家”,争取在自己的岗位上用心踏实的工作,做一名合格的中国石化人。

  石油相关产业学习心得 篇3

  40多天前,我参加了省安全生产管理局的安全知识培训,系统学习了安全工作的理论知识、典型案例的分析、事故隐患、事故苗头的排查方法等内容。对安全工作在企业各项工作中的重要性和必要性有了充分的了解。12月5日接到公司通知,要再次参加HSE工作培训,我想自己刚刚参加完省上的培训,无非是对前面的培训内容进行重复罢了。带着这种心理我参加了公司组织的为期3天的培训,没想到这次的培训让我收获颇丰,对安全生产工作的重要性,尤其是下步如何做好xxxxHSE工作有了更新的认识。

  一、总结这次学习,我觉得有以下几个方面的特点:

  1、专业性强、符合性强、指导性强。此次培训的内容主要是针对油田生产工作中的安全问题,符合油田生产的实际,具有极强的专业性,对我们今后的工作具有很好可指导性。这次的培训具有很强的针对性和行业特点,结合实际,认真落实这次培训的内容,对做好今冬明春的安全工作,打牢xxxxHSE工作的基础,具有极其重要的意义。

  2、新知识多、新方法多、新经验多。这次培训老师从国内油气生产到国际油气生产的安全生产,从事故隐患的预防整改到典型案例的剖析,从多层次多角度全方位对安全生产形势现状的分析到运用许多新知识新方法新经验对中国石油安全

  生产形势现状的解析,使我学到了许多安全生产方面的新知识,处理安全生产问题的新方法,了解了许多国际国内先进的管理经验。

  3、教育方式、方法灵活。此次培训采取教师和学员、学员和学员互动的方式,运用多媒体、投影仪、各种卡片等手段,从理论到实际,从隐患分析到案例剖析,寓教于乐的方式、方法,避免了空洞的说教,使此次教育的内容生动形象。

  二、培训工作落实情况:

  在培训过程中,我边接受培训,边思考今年xxxx的安全形势,培训工作结束的第二天,我即安排开展了如下HSE工作:

  1.对xxxx各部门、各单位一把手进行了安全谈话。

  2.安排xxxx各单位及部门开展今年HSE总结和明年HSE工作安排。

  3、迅即结合近期上级文件精神,安排部署xxxx开展环保质量工作大检查的有关事项。

  4、对全体员工进行系统的以风险识别和事故案例、以及事故预案演练为主要内容的HSE培训工作也已在本周开始实施。

  三、需要思考的问题:

  安全生产管理涉及企业的多个方面,任何一个环节的疏忽都可对企业带来不可估计的损失。通过这次培训,我个人用学

  到的新知识、新方法、新经验对多年来安全工作进行反思,我作为xxxx的一把手,深深地感到安全工作还存在着许多不容忽视的问题。

  1、尽管我们连续四年实现了安全生产,事故为零,xxxx也多次受到公司表彰,但事故隐患、事故苗头时有发生,安全生产基础很差。

  2、尽管安全生产的规章制度、体系文件都很健全,但操作性不强,仍有个别人员抱侥幸心理,缺乏执行力。

  3、尽管在安全生产方面的投入在年年增加,每年都投入大量的人力、物力、财力,但安全工作的基础却没有没有实质性的改变。

  究其原因,我本人认为,主要是:

  1、管理者思想上的麻痹。对安全生产的形势和抓好安全生产工作的极端重要性没有清醒的认识,只注重效益,不讲安全生产,在口头上说同等重要,但在实际工作中却是走走过场,从体系制定、人员培训、案例分析等等方面并没有与油井分析方面那样认真细致,致使安全工作在一定程度上还存在有不少的漏洞。

  2、操作者抱侥幸心理。虽然我们制定了大量安全生产的规章制度、体系文件、各种操作规程、多种禁令等等,但在实际工作中仍然有少数操作人员在思想上没有引起足够的重视,思想麻痹,粗心大意。大量事实证明,90%以上的安全事故都是

  由于“三违”行为造成的。在实际操作过程中,并不是100%的违章都会酿成事故。这是大量员工在管理和操作过程中存在存在侥幸心理的症结和根本。入厂时的不不安全行为、不安全意识也许在退休的那一天才能酿成事故。

  3、HSE检查只注重结果,偏重于资料。从集团公司、油田公司及xxxx自己组织的历次检查中不难看出,检查就是查资料,对没有发生过事故的单位,检查者总认为安全工作做得好,而未认真总结查查隐患、查查苗头,检查者应当通过检查作好对被检查者(尤其是管理人员)的安全观察,而不仅仅是听汇报或者到现场去作操作者的安全观察。

  4、对他人事故经验议论的多、总结的少。没有养成对事故资源进行共享的习惯,不能从别人的事故中汲取教训。只会简单地举自己的“一”,反自己的“三”,不会借他人的“一”,彻底地反自己的“三”,怕影响单位的整体工作,对身边的事故隐患和事故苗头只做草草的处理,没有起到教育员工的目的。

  5、处罚方式不科学。在各种事故的处理过程中,处罚的重,易得罪人,又对事故责任人和责任人单位心理造成极大的压力;批评教育不得罪人,但对事故责任者及广大员工没有起到很好的教育作用,且效果又不好。我们能不能用创新的办法来调整“四不放过”原则,以便利用好身边的`小事故和事故苗头资源。

  四、对当前安全生产的建议:

  1、改变目前的安全报表。大量压缩、精减各种安全报表,改变现有的考核办法和统计办法,报表上可以有零事故、零伤害,但不能有零隐患、零违章,不要怕有隐患、有违章,要制定隐患监控措施和违章削减方案,加大对隐患违章现象的检查及消除工作,促使安全工作管理人员能腾出大量时间深入现场,在实际工作中发现问题并及时处理问题,克服讳疾忌医的不良作风。

  2、改变目前的安全检查方式。不注重检查报表和资料,要强化对现场实际工作的检查;不兴师动众,而是增加一些随意性的现场检查和抽查,避免在检查中的应付现象。

  3、加大安全培训的力度。

  ①提高培训的针对性,根据各单位不同的生产情况,不统一办班,分单位按计划对员工进行培训,硬化培训的指标,并做好培训内容和时间的检查考核工作。

  ②注重培训的实效,少讲一些理论的东西,多一些案例分析;少做一些不切实际的说教,多教一些风险识别、隐患排查的方式方法,必要时开展安全教师专业化取证工作,杜绝在安全教育培训工作中的形式主义,把安全培训搞得更加生动活泼,从而提高员工参加培训的积极性,才能做到警钟长鸣,防患于未然。

  4、居安思危才能转危为安。安全工作不是一劳永逸之事,不是一日之中能建树的,各级领导干部要充分认识安全生产工

  作的重要意义,进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,以严谨的作风,严格的管理监督和检查,要开展干部成为有感领导,党员成为有感党员,不断强化安全宣传和教育活动,使广大员工受到感染,安全风险受到有效控制,克服侥幸心理,自觉查找身边的习惯性“三违”现象,增强自我防范意识,筑牢安全工作的“铜墙铁壁”。

  5、安全管理人员既要做好宏观管理,又要善抓日常细节。要“小题大做”,哪怕是一条小隐患、小问题,在管理上必须将“老鼠”当“老虎”打,小问题当大事故处理。对年底安全总结要实事求是,对安全检查要认认真真。要有诸葛亮挥泪斩马谡的决心,加大措施力度,加大处罚力度,力戒安全管理中的短缺和参假,妥善解决好安全生产中的遗漏问题,实现安全工作制度化、程序化、标准化。

  石油相关产业学习心得 篇4

  作为一名团员,我很荣幸有机会参加团支部组织的首站参观学习和爱国主义教育活动。

  当车子慢慢驶进xx石化工业区,一座座庞大的石化生产炼油装置映入眼球,形状各异的化工品储罐令人满怀新奇。一路上,同行的徐主任不断向我们介绍:“那边是炼厂、这些管道……”、“那里是中海壳牌,是……”,我们几个团员的眼睛直勾勾的望着窗外,颇有刘姥姥进大观园的感觉。

  到达首站区域,温经理和杨监督带领我们到现场去参观学习工艺流程与装置,他们十分认真的给我们讲解了工艺流程和工艺参数、主泵以及给油泵的作用。一开始我还不了解给油泵的作用,听到详细讲解后,才知道给油泵能给输油主泵起到一个稳压的作用,输油泵工作要达到0.2MPa的压力才能正常运行。参观过程中杨监督也时不时提出一些问题来考一下我们。例如四台输油主泵的具体参数?末站根据什么来判断切换混油?很多问题我们也只能回答上皮毛,还不能系统完全的回答上。温经理给我们重点讲解了汽、柴油一期二期罐的分布、参数、构造以及使用这种储罐构造的`好处,同时还有航煤罐区一些大型设备,如过滤器等的重要作用。

  经过这次参观学习,让我深刻地意识到我们还有很多知识要学习,在日后的工作过程中要主动去学习了解每一个装置的工作原理和操作,保持空杯心态,勇于、敢于置身于一线学习锻炼,不怕苦不怕累。同时也要虚心学习,遇到不懂就要虚心请教前辈,认真学习操作规程,熟记工艺参数卡片的参数,争取熟练掌握操作规程的每一项操作步骤。我相信只要坚定自己的步伐,一步一个脚印,边学习边积累,终有一天会到达成功的彼岸,为公司发展贡献自己一份微薄的力量。

  最后我要好好感谢温经理和杨监督百忙之中抽时间带我们参观首站,为我们解答疑惑,指出我们还要努力学习的方向;同时也要感谢团支部为我们提供这么好的一个机会去首站参观学习。在此衷心的感谢各位!

  石油相关产业学习心得 篇5

  养成遵章守纪的习惯;俗话说没有规矩不成方圆;纵观所有大小生产经营管理案例,我们不难发现,都是;企业生产经营管理来不得半点虚假,这是因为企业生产;提高制度的执行力,首先是无论做什么工作,干什么事;以规定促规范以规范促发展,对于中石化员工来说,反思违纪违规是很重要的。

  一、杜绝违规,首先领导层要做好表率。

  我们在抓习惯性违规是,注重的是基层加油员的违规,而往往忽视了领导层的习惯性违规。

  工作的成与败,与领导层是分不开的。

  在一些的领导身上存在着这样的现象:发现违规包庇,或是大事化小,小事化了;以文件落实文件、会议落实会议,抓违规搞形式、走过场;抓违规上有政策、下有对策,

  政令不畅、执行不力,等等。

  如果领导层出了问题,那么杜绝违规是不可能抓好的`。

  只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全站上下齐抓杜绝违规的良好局面。

  在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。

  抓“杜绝违规 从我做起”是“以成败论英雄”,谁出了问题谁负责,切实提高执行力。

  执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,“杜绝违规、从我做起”,对于领导层来说,就是一个执行力的问题。

  二、杜绝违规,管理层要从细节处抓好制度措施的落实。

  管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。

  如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,“杜绝违规”工作是抓不起来的。

  管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现问题多、处理问题少;等等,久而久之,注定违规工作会越来越严重。

  偶然中包含着必然,每一起违规的发生都有它的必然性习惯性违规抓得好不好,主要作用在与管理层。

  管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违规的处罚力度,把规定及政策措施贯彻落实到基层一线,注重抓好细节管理,违规行为局面一定会扭转过来。

  管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。

  特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循

  三、杜绝违规,基层加油站要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违规。

  违规不一定犯法,但犯法一定是因违规而发生的。

  由于销售工作在最基层,形成习惯性违规在基层存在的最多,问题产生在基层的也最多。

  因此,基层人员的一举一动,都是反习惯性违规的重点。

  利欲熏心,铤而走险。

  无集体观念,无企业荣辱观,无底线意识、职业道德失守。

  这些习惯问题,在生产层中普遍地存在着。

  小违规大问题,尤其是八种典型违规行为的大范围存在。

  因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违规:一是要加强教育,纠正贪婪、侥幸思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。

  基层是反违规工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变基层工作中的违规现象。

  “没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。

  如果是无章可循,那就制定规章。

  如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。

  因此,“杜绝违规、从我做起”,贵在执行。

  不论是领导层、管理层,还是加油员,反违规工作的核心是执行。

  总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违规作坚决斗争,为打造“高度负责、高度受尊敬”的企业形象和一流的

  石油相关产业学习心得 篇6

  我于20xx年10月经过省里百人百站招聘考试,光荣成为了山西朔州石油分公司的一员,经过20多天专业知识和技能的培训,使我对自己以后从事的工作和所需要的知识技能有了全面的了解,20xx年11月中旬我被分配到建设路加油站踏上了我的实习生涯。

  这座加油站地理位置有点偏,我家离加油站骑自行车大约得半小时,设备和环境与市里的其它先进站都有一定差距,站长是荆建军,会计计帐员是田建平,六个加油员,一个计量员,对于一个刚刚迈向社会的学生,虽说对今后所从事的工作和环境有一定的心理准备,苦和累,但当我第一天兴高采烈地去报道,真正面对现实时,不免有点气馁,感觉到了理想和现实的差距,刚开始在工作中,我积极听从站长的安排,脚踏实地一步一个脚印从基础做起,我主要从事加油和计帐工作,经过认真学习,不耻下问,由不懂到懂,由掌握到熟练,逐渐在工作中迈向新台阶,在工作中,以认真负责的态度,一丝不苟,豪不马虎,从不把个人情感带到工作中,因为我时刻牢记自己的工作的重要性,比如在一次加油中有差错,小则给顾客或者加油站带来经济损失,大则会造成一场事故在一次计帐中,一个小数点的错位或数字的差错都将给站和公司带来很多麻烦。

  在加油站的日子,这样的例子不胜枚举,我相信很多一线加油员都有这样的经验。诸如有的顾客加完油支付币、残币的,有的在夜里加完油后,一踩油门开车就跑的`。更有胜者,仗着一身酒气或是心情不好,拿加油员出气,进行人格侮辱。好在我们每次遇到这样的问题,在站长的带领下,我们共同商量解决,姐妹们互相帮助支持,相互安慰,互相鼓励。我们不断的总结经验教训,知难而上,以一颗积极向上的心态迎接新的挑战。

  就这样日复一日,我不畏严寒,风雨无阻地坚持每天按时上下班,在站长和会计的严格要求和耐心指导下,在加油姐妹们的热情帮助下,我逐渐掌握了加油站的日常运程和一些操作技能,而我也潜移默化地喜欢上了加油站基层工作。

  转眼间六个月实习期到了,我继续留在加油站工作,在原有的基础上,站长安排我在工作之余学习一些IC卡管理知识,拉卸油作业过程和需要注意的事项,计量的有关知识,非油品管理,除此之外我在加油站值了一段时间的夜班,遇到了一些问题,通过和同事们商量解决,我也学到了很多难能可贵的东西。

  20xx年7月底,我参加了公司的政工岗们比武竟赛,朔州公司参赛队员有四名,经过初赛复赛后,我代表公司参加省公司组织的绝赛后选人培训,经过太原和晋中举行的两面阶段的艰苦培训学习中,历经两次严格考试筛选,11个参赛市公司最终被淘汰的只剩下五个,由原来预选的24人中只剩下11人,北边公司只剩下朔州公司,我没有辜负赵书记和支科长的厚望,但令我遗憾的是,我没有进入总决赛。

  20xx年xx,我调到了平朔加油站工作,这个站是一个标准站,设备齐全,环境优越,各方面条件都很先进,感谢领导对我的重视和关心,我很荣幸能到这样一个先进站工作,我明显感觉到在这个站工作的员工们的素质,不论从服务态度,还是从敬业精神,都比其他加油站高一个台阶。我会在这里充分利用领导给我的这次机会,凭借这里先进的条件,在原有的基础上弥补以前的不足,提高自己的各方面知识,学习一个标准站是如何运营的,以认真工作的态度,积极配合领导的安排,绝不辜负领导对我的期望,踏踏实实地为加油站基层工作奉献自己。

  石油相关产业学习心得 篇7

  (一).业务技术和能力

  在近半年时间里,我按照见习大纲的要求,认真且努力地完成了见习计划,所收获的业务技术和能力有以下几个方面。1.对油库储备和生产过程中常用工具、设备和系统的再认识。就油库安全及各个最基本的六大系统(接卸输油泵房设备、变电发电系统设备、油罐区设备、消防泵房系统设备、付油系统设备、总控制系统)而言,由于是现场接触他们的使用,就比在学校里认识的更加清晰。又比如接卸油品等注意事项以及着火的应急措施等。通过对这些工具、设备的认识,是我熟悉了它们的结构,型号和使用规范。对各种系统的认识,则加深了对它们在运转过程中对其的控制能力,从而高效地与整体协调工作。

  2.对生产、作业工艺流程的理解和应用。这一点在油库见习时体会到最为深刻。成品油从入库后,一般都需要先进行化验,再由接卸油队卸入油库。储蓄在油库,再进行分批量发送到加油站零售和外输大批量批发。

  3.对成品油的储蓄、管理、运输机资料的录取、整理和分析。这方面是显得比较繁琐的,由于各种生产过程的不同,则录取的资料也不相同,则最终分析也不一样。如柴油汽油储备注意的事项以及会遇到的问题。

  4.能力方面的收获

  对于接卸油以及发油的任务,能够做到合理的配合,能够独立完成领导安排的任务。这方面学习的比较深入,基本上可以独立分析这类问题,并可以解决问题;接卸油方面,虽然在主任的带领下工作的时间不长,但基本岗位操作还是比较熟悉,也能够独立顶岗;参加工作以后,很好的锻炼了我的人际交往能力,能和领导、同事进行能很好的沟通和协作,工作和学习也比在学校时更具有了一定的条理性。

  (二).思想认识和体会

  在我们刚参加工作后油库单位根据每个人的具体情况和工作性质,为我们精心安排的为期半年的.见习,在我看来显得至关重要。

  我作为一名刚毕业的学生,所学的知识只是理论上的,而要将这些理论的东西投入到工作中,并能够加以很好的利用,就需要通过一段时间的理论实践,发现两者之间的不同,找到它们的联系,从而用理论指导实际,也能够用实践来完善理论,只有这样,才能够更好的学习,从而提高自己的能力。

  通过这一年的见习,使我认识到了两者的差异,理论上所学的东西,在现场应用上并不行得通,很多实际总结出来的规律在书本上是找不到的。举例子来讲,载接卸油时对油品含油级别进行判断,在我看来,见习的这一年时间里,也让我对油田工作有了新的认识。这近一年的时间里,我大部分的学习和操作都是在前线进行,这让我充分理解到了油库工作的累和辛苦。很多时候干完活,发现自己满身都是油,对比在学校时候的我,就会觉得自己完全变了一个人,刚开始还不适应,但慢慢的也就习惯了,最后和油气接触时间长了,竟然发现自己喜欢上了那种味道,也在那一刻,我发现自己已经喜欢上了油田的这种工作。石油前线的工作都是在人烟稀少的地方进行的,尤其是建立油库这种危险区域,要更加的注意安全。这充分加强了我消防安全方面的意识和消防应急措施的工作能力。实习过程中,可以让我遇见很多有能力的师傅,他们对于处理油品着火工作中的各种复杂情况都有着丰富的经验。石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的,它需要团队的协作来完成各种事情。一个井队在一天的时间里完成设备拆卸、搬家、安装和开钻,需要每个人都要参与进去,任何一个环节出现问题,都会影响整体的效率。生产单位也是如此,从资料的录取,整理、分析、制定相应措施、进行工程施工,都需要每个人尽自己的一份力量。见习过程中,看到每个人都在忙碌着自己的工作,我能够融入其中,真的是自己的一份幸运。 在见习的日子,与周围人的沟通显得至关重要,工作之余与师傅们在一起聊天时,我消除了那种年龄的差距,他们对待我们也没有排外心理,总是充满了一种真诚。与刚来的时候相比,那种畏惧感没了,取而代之的是一种亲切。带我的师傅也经常跟我们说他年轻时的工作和生活。从他的身上,使我对当前的工作充满自信,比起刚来油田的那种迷茫状态,我有了更多的信念。我也时常参加见习单位组织的各种活动,在油库区时,就与师傅们一起协作完成了油库组织的户外活动,并与他们一道取得了不错的成绩。

  与师傅们和同事的生活学习交流,使我的性格变得开朗多了,以前总是不知跟不熟悉的人说什么好。工作之后自己独立地处理一些事情,跟更多的人交往,我的性格就慢慢地放了开来。朋友也越来越多,跟人交往也比较随和了。另外跟单位的领导进行多方面的沟通,也知道了事情应该怎么办才是对的,所以在做事的时候会多想一想,不会一意孤行,这样事情也就做得更好。

  (三)自我认识和下步计划

  见习的时间很快就要过去了,从中我学会了很多东西,包括很多专业技术,与人相处的能力,但也暴露了自己的很多不足之处。有很多专业方面的技术问题,我还是不能够提出自己的解决方法,很大程度上,是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过,只是跟着师傅们去学习接触到的东西,所以探究问题不深入,而有些解决不了的也没有进一步去深化下去,这对我今后的工作肯定受影响。实习内容的丰富,总觉得时间不够用,有好多问题只是知道了一些表面现象,没有认清楚他们的本质,比如对井组、区块开发上,由于对组合图认识不清,也无法将各种剖面资料进行联系,则造成在实习过程中,对于油藏开发状况和评价效果不能独立进行分析,这也是实习过程中所作的不到位的地方。

  石油相关产业学习心得 篇8

  转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结石油与天然气地质勘探技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

  一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

  在石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,认真学习的石油与天然气地质勘探技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

  在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在石油与天然气地质勘探技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对石油与天然气地质勘探

  技术岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据石油与天然气地质勘探技术岗位工作的实际情况,结合自身的`优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成石油与天然气地质勘探技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

  三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

  从大学校门跨入到石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

  四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

  在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

  团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

  五、存在的问题。

  几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力

  加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足:

  1.做好实习期工作计划,继续加强对石油与天然气地质勘探技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。

  2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。

  石油相关产业学习心得 篇9

  (一)井场的组成及钻井过程概况

  1、井场概况

  井场是在陆地上打井时为便于钻井施工,在井口周围平整出来的一片平地,面积根据钻机钻探能力的大小而定,钻6km深井的钻机约需120×90m2,钻3km井深的钻机约需100×60m2,再小于此的钻机,井场可小到60×80m

  2、井场用于放置钻井设备如井架、动力机、泥浆泵及循环系统、以及存放钻杆、套管等管材,放置水罐、油罐、洗井液罐及堆放洗井液材料、各种配件等。并设有值班房、发电房、库房等临时建筑。

  井场的空场大小应能满足搬家、安装、固井及处理事故等作业时大批车辆进出、摆放的`需要。

  井场的形状大体上为长方形,可因地制宜以减少土方量。但公路应从井架大门前方通入井场,不应从钻井设备后部通入(即所谓倒井场),油罐等也不应放于井场入口附近,以免井场上出现井喷、失火等险情时抢险车辆无法进入井场。

  1、对离矿区较远的探井,尚需有生活设施如宿舍、厨房、饭厅等。

  2、接单根在钻进过程中,由于井在不断加深,钻柱也要及时接长,每次接入一根钻杆叫做接单根。打一口井要接很多次单根。每两小时换钻杆。

  3、事故处理如物件落入井内,需进行打捞,钻杆断在井内也要打捞;钻柱被卡在井内时则要设法解除卡钻。除落物外,引起井内复杂情况而需要处理的原因多系洗井液性能不符合要求所造成的。

  4、其它作业在钻井过程中要进行钻屑录井、气测井、电法测井以及地层测试;

  交井以后还可能有射孔、替喷、试油、酸化压裂等项作业。

  了解的知识:

  (1) 钻井的参数:钻时、井深、转盘转速、钻压、立管压力、大钩负荷

  (2)泥浆参数:泥浆比重、泥浆电导率、体积、温度流量

  (3) 导大绳:起钻、下钻、钻进

  (4) 一根钻杆叫单根,三根钻杆叫立柱

  石油相关产业学习心得 篇10

  安全就是生命 20xx年12月8日下午14:10,我厂领导组织全厂员工在王徐庄油田的一口采油井的生产现场召开了一次沉痛的现场办公会。会议的内容是悲伤的、沉重的,是十分痛苦的,更是作为一声惊人的警钟,敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。

  曾经在新闻中、报纸上、书本里、乃至宣教课堂上看到、听到过无数起因为藐视安全而丧命的悲剧,这些教训触动着我的心灵,并一直在告戒我,要时时刻刻牢记安全。然而,就在12月8日早上8:30,当我接到一位同事的电话,传来的消息确是:我身边的一位熟悉的同事因为忽视了安全的提醒而草草地结束了自己仅仅在这世间经历了25年的年轻生命,这样的噩耗让我的心好象突然一下子被一块巨石砸下似的揪心的疼痛。站在那个结束他生命的现场,看到那台平日里为我们谋来利益、今天却结束他宝贵生命、上面还被他的鲜血染红的很旧了的抽油机,我内心的悲痛无法用言语来形容,一时间我无法接受这个现实,就在前天,这个年轻的小伙子还是一脸笑容地冲着我喊“张姐”,而今,我却再也无法看到这样的笑脸。

  回过头来想想,我的心中又生出许多的疑问。是怎样的原因导致今天的悲剧呢?他为什么会站在曲柄底下?曲柄为什么会下来?刹车为什么会突然失灵?刹车失灵,后沉的抽油机的曲柄又怎能停在上死点?种种的疑问让我一时间无法想明白?然而,就算弄明白了又能怎样,这个年轻的生命已经无法挽回。我们下步应该做的是,以此事例来提醒我们,告戒我们,无论是在工作和生活上,安全是第一位的,这个就发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福。

  这起事故给了我太多的思考,我都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗,我都还没来得及学会如何去面对那生离死别,一切都那么急促,他的生命就永远的离开了世间。可是,我们仔细地回顾一下这起事故,如果他当时能够按照操作规程执行操作,如果他当时不站在抽油机底下,如果他具有一定的安全意识,如果他能在工作岗位上积累更多的经验……这些假如对于死者已毫无意义,却给我们活着的'人以深刻的警醒。一句话,假如我们每一名采油工人都能够树立安全意识,时时刻刻把安全工作放在首位,在工作中胜任岗位,坚守安全操作规程,对企业负责,对家庭负责,更对自己负责,那么这完全是可以避免的悲剧。这血和泪的教训足以让我们深刻地意识到:安全责任重于泰山!

  我们年轻的工作者们,特别是在一线的石油工作者们,我们又该怎样地去做呢?面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷,我们又是怎样填写、怎样回答、怎样对待的呢?

  千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连。朋友,当您筹划着新的一天的工作和生活时,你是否想到了安全,当你对他人的提醒与忠告不以为然的时候,您又是否会想到,这一时的疏忽,一次小小的失误都将会给您个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,给国家造成损失。作为年轻的工作者,作为一名年轻的基层管理者,我不仅要让自己牢记安全,懂得安全操作,向老师傅们学习并积累经验,做到以身作则,更应该提醒他人做好安全工作,制止他人的违章行为,让身边的每个人都从心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理。对于我们一线工作者来说,只有保障了安全,就是幸福的最大最根本的来源。

  石油相关产业学习心得 篇11

  在这个暑假,我们为了丰富假期生活,也为了增加我们的是有方面的知识,我们决定参加了社会实践活动。通过申请,学校同意我们到辽河油田进行为期一周的社会实践活动,辽河油田的相关领导也亲切的欢迎我们的到来,为我们安排了详细的参观学习的日程表。

  我们的社会实践是从7月22日开始,结束于7月28日,为期一周。第一天我们去了钻采工艺研究院矿物机械研究所,我们认真听了所长给我们讲的讲座,他介绍了杆泵,填沙封隔器等器材,听完讲座,所长又带我们参观的太慢的工作环境。7月23日,我们去钻采工艺研究院装配中心,工人为我们现场拆装了设备,为我们演示如何检验器材的好坏,我们近距离观看了器材内部构造,更深的了解并学习了设备。7月24日我们去了辽河油田勘探开发研究所,25日去兴隆台采油厂,26日去辽河油田特种油开发公司采油区,这一天去的地方给我留下了深刻的印象,油田经理特别热情的带我们参观,在讲述油田的特色时,他们露出了自豪的神态,同时我也深受鼓舞,祖国的强大正是有这么一群敢于献身于石油事业的人,我们的生活才变得这么美好,我了解到采油的一系列过程,注气,打油,计量......也知道了采油井高8米,这些知识让我更加了解油田。7月27日,我们去了辽河油田曙光采油作业区——联合站。联合站给我印象最深刻的是油气管道和储油罐。油气管道密密麻麻的分布在地上,看上去很乱,但其实都是规划建设的,不同管道输送的东西和作用不同。储油罐很大,我们有幸爬到储油罐上方,从上往下看很是壮观啊!最后一天,我们去了红海滩,红色的湿地一望无垠,好大的的采油井安静壮观,,在工业建设和自然结合的红海滩上,一切都显现出他们无尽的魅力。

  只是短短7天,却让我更加了解油田。我以前从未去过油田,也为了解油田,但这7天却让我难以忘记。我了解到了石油企业前线的具体工作条件,生活环境,对将来自身发展空间有一个比较理性的认识。石油行业本身是一个艰苦的行业,但认清这一点,我就更加坚定“学石油,爱石油,献身于石油”的信念,发扬不怕苦不怕累的精神。我希望自己以后能到石油工作基层去磨练自己,提高自己的能力,为国家的石油事业做出自己的.贡献。

  细细回想在辽河油田的那几天,我的感触颇多,给我留下最深刻印象的不是那些高高的钻井,先进的生产设备,而是石油工人的精神,我佩服他们的吃苦耐劳的精神,我尊敬他们对工作认真负责的态度。

  时间的日子虽然短了点,但让我们学到了不少书本上学不到的知识,让我第一次近距离的接触油田,了解油田,深入油田,看着石油工人的现场作业给我很大的震撼。我发现真的是要有投入工作的热情是不够的,还要有全面的知识,懂的团队合作。才发现自己还要变得足够强大才能投入到是有行列,让自己的祖国变得更加强大,所以我要不断努力,弥补不足,为自己的理想奋斗。

  我们学校主要培养的就是石油方面的人才,有很好的基础和理论知识,但是缺少动手和动脑的能力,所以像这样的社会实践活动是必要的,我很高兴能有这样的机会。当然这要感谢学校团委的支持,学校领导的重视,油田工作人员的配合,还有我们组成员的努力。有这些天然的条件我们的活动才会如此成功。我十分期待以后也能有这样的机会。

  石油相关产业学习心得 篇12

  以铜为镜,可以正衣冠。开展“抓源头、促清廉”主题活动,有很多面镜子:职工群众是镜子,活动取得实效,群众才会满意;每个人的内心世界是镜子,只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,才能使自己的言行有坚实的思想基础;活动影响是镜子,只有取得实效,才能不断促进党风建设和反腐倡廉工作,为集团公司持续有效和谐发展提供更加有力的保障。只有下真功夫,才能取得实实在在的效果。

  要在宣传教育上下真功夫,取得入耳、入脑、入心的实效。一是教育形式要多样。既要有正面教育,又要为党员干部喜闻乐见;既要有正面典型引导,又要有反面案例警示;既要用中国特色社会主义理论武装头脑,又要用廉洁文化浸润心灵。二是力戒形式主义。宣传教育,需要一定的活动为载体,但不能搞形式主义、做表面文章。三是注重自我教育。要把“抓源头、促清廉”主题活动同贯彻落实中央纪委对国有企业领导人员廉洁自律七项要求结合起来,做好自查自纠,增强廉洁自律的自觉性。

  要在制度建设上下真功夫,取得有效预防的'实效。一是要完善制度,做到有规可依。要适应新形势、新任务,针对新情况、新问题,及时完善各项制度。完善规章制度,不是要另搞一套新的制度体系,而是要在现有制度的基础上进行补充、修订和完善监督制度,使之管用、有效、有可操作性,促进业务管理科学化、规范化、程序化。二是要落实制度,做到有规必依。促进制度的落实,首先是领导要带头,以身作则,率先垂范;其次是落实执行主体,做到责权明确,规范操作程序。三是要加强考核,做到违规必纠。对制度落实情况,要严考核,硬兑现,奖惩分明。要通过健全和完善制度,实现“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”,最大限度地预防违规违纪行为的发生。

  要在监督制约上下真功夫,取得规范权力的实效。要正确认识监督,深刻理解“他律是爱护、律他是责任”。加强对干部的监督,恰恰是出于对干部的关心和保护。各级干部特别是领导干部,既要增强监督意识,又要乐于主动接受监督,带头开展监督。要按照现代企业制度的要求,进一步完善内部管理和权力运行监督制约机制,充分发挥纪检监察、财务稽查、审计等监督机构的职能作用和职工群众的监督作用,建立互有分工、紧密配合、有机协调的监督管理体系,形成监督合力,增强监督实效。要把握监督的关键点和着力点,加强源头介入,强化事前监督、过程监督、制度监督。

  石油相关产业学习心得 篇13

  “玉不琢,不成器.”大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,过惯了在学校慵懒散慢的生活,虽说自身个性得到了充分地展现,但当我真正走上工作岗位上时,才发觉这一切都是那么地行不通.

  艺术学校毕业的我是活泼有余严肃不足,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,如何顺利完成这一蜕变是我这一时期的主要课题. 刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思.好高骛远、缺乏定性是90后的通病,现实的残酷很快让我的梦想破灭了.“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,好高骛远、心态漂浮,结果终究是一事无成.痛定思痛,端正心态,下定决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆在我面前的不都阳光坦途,也有些或大或小的.坎.

  初到市片区45站觉得一切都很新鲜,大家很热情.站长给我进行了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内对加油站工作有了较全面的了解,并且能够胜任基本业务操作.在加油、发卡、记账等业务的学习过程中,大家都给与我很大的支持和帮助. 从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不入.原来工作就是这个样子啊,在学校的时候多热闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤单,很悲哀,也很失败.不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告诉我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈极了.后来,我发现站上的同事都有冻疮,大家想办法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我……

  在不知不觉中,我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求.

  石油相关产业学习心得 篇14

  20xx年,我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油七厂,我用心学习站点流程,掌握各种设备的基本操作,体验驻井生活,熟悉油井基本措施,努力提高业务水平。在担任井区代理书记的日子里,我认真组织“三会一课”,提高党员政治觉悟;踏实为员工多办实事,建立良好的群众基础;积极开展党支部“六个一”创建活动,建设团结和谐团队。丰富的经历让我积累了不少工作和社会经验。下面我对工作进行了几点总结:

  一用心学习,提高业务水平

  上山的第一天,我被分到白六增。一排排阀门,一台台设备,显得那么陌生。在师傅耐心的教导下,我用心学习,反复操作,三天就掌握了站内流程和设备操作,半个多月的积累让我对增压站有了更加深入的认识。驻井员工对抽油机有着特殊的感情。我在师傅的带领下,从起、停抽油机到憋压、投球、碰泵,熟悉一项项基本操作及注意事项,了解抽油机的工作原理。一线工作经历让我在业务方面不断提高。

  参与基层管理的机会是很难得的。我阅读了大量的.党政资料和管理书籍,把其中关于员工管理、支部建设的先进经验运用到平日的工作中,要求党员干部拔高思想高度,重品行,树典范;对一线员工,则待若亲友,解其难,排其忧。只有真诚的交流,务实的服务员工,才能建立良好的群众基础,减少管理工作的阻力。短短两月,我积累了不少基层管理经验。

  二认真组织“三会一课”,提高党员政治觉悟

  我们井区认真落实“三会一课”制度,定期召开“党支部大会”、“党支部委员会”、“党小组会议”和党课培训。组织学习讨论上级组织下发的文件,教育支部党员以身作则,争先创优,服务群众,加强党性修养,加快自身综合素质的提高。

  在“三千万吨在握,五千万吨在望,你们准备好了吗?”大型讨论活动中,我们支部积极引导党员和员工从实际出发,广泛讨论“为了尽快实现五千万吨而奋斗,我们应该怎样做,应该做什么?”。变讨论为行动,从自身做起,把工作做好。

  思想的高度决定着工作的态度。我们坚持开展“三会一课”,就是要让党员干部思想上升华到新的高度,把“执政为民,服务员工”的信念铭刻在内心深处,“俯首甘为孺子牛”,为员工多办好事,多做实事;积极做好本职工作,顺利完成生产任务。

  三为员工多办实事,建立良好的群众基础

  群众工作要以心换心,只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热,我夜里十一点赶去送感冒药;连降大雨,我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中;阴雨湿滑,我们走到白豹,赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕,共享欢乐;风雨之中,我们一起啃方便面,喝矿泉水,保路拉油。只有一起奋斗过,一起分享过,彼此感动过,才会心往一处挤,力往一处使,良好的群众基础有利于我们各项工作的顺利开展。

  四开展党支部“六个一”创建活动,建设团结和谐团队

  井区支部以“提高党员干部综合素质,打造团结和谐团队,共建美好幸福家园。”为主题,制订了“六个一”活动实施方案,要求党员干部勤奋进取,树立典范;用心服务群众,真诚团结员工,共建幸福和谐家园。

  党员“一带二”活动顺利开展。以“铁人精神”、“红色革命精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源,意识到肩上责任的重大;技能培训、安全教育保证员工顺利完成各项生产任务;团队精神的培养让大家意识到集体团结,气力无穷。我们制定了月度帮带计划,实行党员分区责任制,确保帮带活动顺利有效地开展。

  创建党支部“六个一”,我们组织的特色活动内容丰富,受到了员工的一致好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声,使得班组管理更加民主,能够更好的为大家服务;精彩的体育比赛充实了大家的业余生活;难忘的佳节聚会总会让人心暖如归;美好的生日晚会留给我们一串串珍贵的回忆。各项特色活动的开展,加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。

  “路漫漫奇修远曲,吾将上下苦求索。”作为一名新兵,我深知身上的不足还很多,以后的工作中我定会从以下几方面努力提高:

  一加强学习,提高自身修养。

  熟练的专业技能需要用心的学习和长期的积累,在工作方面我会向师傅们好好学习,点滴积累,提高技术水平;在开展支部工作的同时,加强理论学习,反省改进,提高自身修养。

  二丰富“三会一课”的内容和形式,增强会议实效

  “三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中,采用小演讲、大讨论、主题活动等方式,做好落实和监督,才会增强会议的实效。

  三积极开展党员“一带二”活动,以点带面,促进整体提高

  定期开展党员“一带二”活动,落实责任,逐步推进,让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高,互相学习,共同进步,促进整个井区员工综合素质的提高。

  四做好员工后勤保障工作,让大家生活无忧,工作投入身处荒山,一线员工的生活单调艰辛。作为井区干部,我定会做好信息反馈工作,及时帮助员工解决生活和工作中的困难,夏季做好防暑,冬季做好保暖,平时做好菜米油盐的配送,让大家生活无后顾之忧,全身心投入工作。

  五坚持不懈抓好综合治理工作,确保生产、财产安全。

  综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系,坚持组织好巡夜、排查、守蹲等工作,严抓综合治理工作,确保生产、设备和各种财产的安全。

  希望各位领导对我这样一名新兵多提宝贵建议。

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