学生顶岗实习管理规定
第一部分指导工作
一、班主任应做好实习情况记录，包括实习学生姓名、实习地点、实习时间。
二、在学生实习之前，应将《实习指导书》发放到班主任手里，保证每名学生一份，班主任根据要求认真填写。
三、学生进行顶岗实习前，顶岗实习老师要了解学生的实习地点，并对其进行必要的考察，熟悉情况，了解学生将要面对的工作环境，并会同实习单位有关人员研究顶岗实习岗位，并落实好食宿。
四、学生实习离校前，专业和顶岗实习教师必须进行思想动员，提出明确要求，同时还要认真进行安全教育、职业教育、素质教育。并将《实习日志》发放到学生手里，保证学生人手一份。
五、学生实习期间，班主任全面负责学生实习的组织领导工作，检查考核工作，思想、纪律及安全工作。实习期间，班主任对违纪学生有临时处理决定权，处理后，应及时汇报顶岗实习负责人。
六、实习期间，班主任必须定期经常性地与学生沟通，了解学生的工作状态，及时解决学生遇到困难，准确对学生进行工作指导，保证学生圆满完成顶岗实习任务。
七、实习期间，顶岗实习教师要主动向学生实习单位人力资源沟通学生实习情况，以求得他们的支持与配合，主动搞好企校关系，同时做好专业调研。
八、实习期间，各专业应加强对实习工作的检查，发现问题，及时解决。
九、每位同学都要按要求填写实习日志，认真撰写实习总结，班主任必须认真批阅实习日志与实习总结。
十、实习单位直接主管领导、班主任和顶岗实习教师评定学生实习成绩，应从四个方面建立考核标准：a.实习表现：b.实习效果：c.遵章守纪情况：d.实习报告撰写质量。最后加权评出最终成绩(实习单位50%+班主任15%+顶岗实习教师15%+实习日志10%+实习总结10%)。实习成绩可分为优、良、中、及格、不及格五等。
十一、实习结束后，顶岗实习教师认真组织开展学生实习指导与管理工作总结、汇总各实习班主任的调研结果，并分别形成工作总结报告上交招毕办。
第二部分学生顶岗实习要求
一、实习学生应自觉遵守学校和实习单位的各项规章制度，特别是实习单位
规章、保密及安全制度。对违反实习纪律的学生，企业和班主任应及时给予教育
批评，经多方教育无效或情节特别严重者，可暂停其实习，及时报告系校招毕办，
并按照校纪校规作相应处理。
二、因并因故不能参加实习者，要有经学校指定的'二级甲等以上医院证明
或书面陈述报告，向校招毕办办理请假手续;实习期间请假，应经顶岗实习教师
和企业领导同意，未经批准，不得擅离实习单位，否则按无故缺课处理。无故缺
课达三分之一者，不予评定实习成绩。
三 、学生按照《实习日志》要求认真填写，实习完毕后，请企业和顶岗实习
教师对该生的实习
四、情况予以评价，将《实习日志》上交，并将实习总结(不少于2000字)电子稿上交给顶岗实习教师，作为评定顶岗实习成绩的主要凭据。
五、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
六、服从领导，听从分配，自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学校声誉的事情。
七、认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
八、按照顶岗实习计划和各岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时按质完成各项实习任务。
九、尊重领导，团结同事，热情礼貌对待服务对象，调整好心态，搞好人际关系。
十、发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，在工作中不怕苦、不怕累，做到嘴勤，脑勤，手勤，脚勤，扎扎实实地作好岗位工作。
十一、要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。
十二、学生必须严格遵守企业的各项规章制度，服从安排，认真完成实习任务。在第一个顶岗实习单位必须工作满三个月后，经校招毕办批准后才可以转到其他单位。
十三、凡因特殊情况未参加实习者，或实习成绩不及格者，不发毕业证书，发给其结业证书，应进行实习补考，须在参加工作后一年内补上。实习补考成绩校招毕办考核及格者，方可换发毕业证书。
十四、有下列条件之一者，其实习成绩定为不及格：一是实际实习时间不足计划时间的三分之二者;二是实习期间，造成事故，影响较大者;三是实习期间，严重违反规章制度，影响较坏者;四是没有完成实习总结与日志者。
上一篇：药厂顶岗实习包装报告 下一篇：没有了【学生顶岗实习管理规定】相关文章：
学生请假制度管理规定10-25
关于学生顶岗实习管理方案01-10
关于学生顶岗实习管理方案01-11
学生顶岗实习总结 -管理资料01-01
顶岗实习管理05-06
顶岗教师待遇的规定09-09
学院学生住宿管理规定11-06
学生出入校门管理规定11-09
学生宿舍卫生管理规定11-10